深圳办公家具高级人才缺失,已解决！

深圳办公家具高级人才缺失,已解决！尽管受到金融风暴的影响，不少家具企业受到冲击，但企业对于家具设计师的需求依然较为旺盛。业内专家指出，具有综合能力的高级家具设计师尤为紧缺。

　　职业要求

　　家具设计师是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品的专业设计人员。从事的主要工作包括：（1）家具产品的构思、设计、定样；（2）绘制产品施工图；（3）制定生产工艺流程；（4）成本合算；（5）协调解决制作过程中的技术问题。

　　职场供需：每年缺口在100人以上

　　据佛山家具协会有关工作人员介绍，佛山家具企业约有3000多家，从业人员过10万，但具有综合能力的高级家具设计师的人员较为紧缺，目前不足10人，每年缺口至少在100人以上。高级家具设计师要精通设计和市场，还要具有较高学历、较强的创新能力和较为开阔的国际视野，这类人大多是企业的设计总监或自己创办了家具设计事务所。

　　据了解，目前家具设计人员以驻厂设计师居多，能力方面比较单一。“现在个性家具、多功能家具、定制家具等已成为潮流，推动了不少驻厂设计师转型。不少人重视提高设计创新能力，有的干脆从工厂出来开设事务所。这类转型人才补充了目前较为紧缺的高级家具设计师。”顺德职业技术学院家具设计专业教授彭亮表示。

　　记者了解到，目前广东家具协会推出家具设计师认证，分为助理家具设计师、家具设计师、高级家具设计师等三个级别。“证书作为对从业人员身份的认可和考核还是很必要。”彭亮表示。据了解，佛山劳动部门目前暂未推出家具设计师认证，也未要求从业人员持证上岗。

　创新是成长要求

　　佛山昊特家具公司容先生表示，家具设计师要密切关注市场信息，敢于并善于进行原创设计和创新设计。随着房地产市场高速发展，室内设计行业发展迅速，家具需求也将会保持旺盛趋势，有才华、有创意的家具设计师就业前景较为乐观。

　　薪酬待遇：月薪普遍在3000元以上

　　记者从家具企业了解到，家具设计人员大多是工业设计、模具设计等相关专业毕业生，也有少数职业技术学校、学院家具设计专业毕业生。佛山昊特家具公司工作人员表示“招工不算难”，刚毕业的大学生月薪一般在1500元以上，工作一两年者大多都能拿到3000元以上。

　　据了解，具有综合能力的高级家具设计师大多都是公司的管理阶层，年薪多在20万以上。“既精通设计也精通市场的人才特别难找，多是企业多年来慢慢培养起来的。”乐从某家具企业负责人表示，家具潮流变化较快，要成为高级家具设计师需要不断创新学习。

　　入门指导：资格证考试每年举办四次

　　据了解，2007年中国家具协会已经推出了家具设计师从业资格认证，而广东家具协会也在2008年5月推出家具设计师培训和认证考试。

　　据了解，家具设计师从业资格证培训工作由广东省家具协会和广东省轻工专业技术培训中心负责组织实施。职业资格共分三级：助理家具设计师、家具设计师、高级家具设计师。每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

 

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办公家具具体有哪些类？材料分类：板式，实木，钢制，软体，
形式分类：高管类，组合类，员工类，
名称分类：班台，主管桌，转椅，沙发，文件柜，会议桌，屏风。

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办公家具的材质分类：1、 按材质分类可分为：实木板、人造板两大类。目前除了地板和门扇会使用实木板外，一般我们所使用的板材都是人工加工出来的人造板。2、 按成型分类可分为：实心板、夹板、纤维板、装饰面板、防火板等等。

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